Política de privacidad
Última revisión editorial: noviembre de 2026. Documento orientativo que requiere la revisión y personalización final del responsable del sitio.
Responsable y alcance
Work DomxApps es un portal de información orientativa sobre búsqueda de empleo y desarrollo profesional en Estados Unidos y México. Su referencia territorial declarada es Armenia, Quindío, Colombia. Antes de publicar, el propietario debe completar su nombre o razón social y un medio de contacto verificable; mientras esos datos no se suministren, este documento constituye un borrador informativo y no debe presentarse como identificación completa del responsable. La política se aplica a la navegación, a los mensajes enviados desde el formulario y a las interacciones técnicas necesarias para operar el sitio.
Datos personales que se pueden tratar
Al contactar al portal podemos recibir el nombre, el correo y el texto del mensaje que la persona decide enviar. Por razones de funcionamiento y seguridad, el alojamiento y WordPress pueden registrar dirección IP, fecha, agente de usuario, errores y solicitudes al servidor. Si se instalan herramientas adicionales de analítica, seguridad, publicidad o suscripción, podrían añadirse otros datos; sus prácticas deberán revisarse y describirse antes de activarlas. No solicitamos hojas de vida, información bancaria, identificaciones oficiales completas ni documentos migratorios mediante el formulario de contacto.
Finalidades y fundamento del tratamiento
Usamos los datos facilitados para contestar consultas, gestionar solicitudes de corrección, resolver incidencias, prevenir abuso del formulario y conservar la trazabilidad mínima necesaria. El uso de información técnica también puede responder al interés legítimo en mantener la seguridad del servicio, siempre sujeto al marco aplicable. Cuando la ley exija consentimiento para operaciones no esenciales, como ciertas cookies publicitarias, debe obtenerse antes de activarlas. Facilitar un correo es necesario para recibir una respuesta, pero el usuario puede leer nuestras guías sin identificarse.
Destinatarios y servicios de terceros
El alojamiento web, el servicio de correo transaccional y los complementos que el propietario decida instalar podrían tratar información como encargados o terceros independientes. Si se habilitan Google AdSense o Google Ad Manager, proveedores publicitarios podrían utilizar identificadores y tecnologías de anuncios conforme a sus políticas y al consentimiento aplicable. Google explica sus cookies publicitarias en https://policies.google.com/technologies/ads y el usuario puede consultar los controles de anuncios en https://adssettings.google.com/. El sitio debe documentar los proveedores efectivamente activados, sus finalidades y las transferencias que correspondan.
Conservación y protección
Los mensajes se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para tramitar su objeto y para atender obligaciones o controversias legítimas, aplicando un criterio de minimización. Los registros técnicos pueden mantener plazos diferentes de acuerdo con la configuración del proveedor de alojamiento. No establecemos un plazo inventado sin conocer la infraestructura real: el responsable deberá completar la tabla de conservación antes de publicar la versión definitiva. La protección se apoya en controles de acceso, actualizaciones, copias de respaldo y mecanismos de seguridad proporcionados por el sitio y su proveedor.
Derechos de las personas
Según la normativa aplicable, la persona puede solicitar información, acceso, actualización, rectificación, supresión, revocación de autorizaciones o limitación de determinados tratamientos, además de presentar reclamaciones ante autoridades competentes. En Colombia puede resultar relevante la Ley 1581 de 2012 y sus normas complementarias; para visitantes de otras regiones pueden aplicarse reglas diferentes. Las solicitudes se remiten por el formulario de contacto, indicando el derecho que se desea ejercer. Se podrá pedir una comprobación proporcionada de identidad para impedir divulgaciones a terceros.
Menores, cookies y cambios
El portal ofrece información educativa y laboral general y no está diseñado para recoger datos personales de menores sin las garantías requeridas. Las tecnologías de seguimiento no esenciales deben configurarse según las opciones de consentimiento exigibles en cada territorio. La activación de módulos de anuncios, herramientas analíticas o nuevas integraciones exigirá actualizar este documento y la política de cookies. Publicaremos una versión revisada cuando cambien materialmente las prácticas, con fecha identificable en el contenido del sitio.
Cómo interpretamos las referencias externas
Los vínculos a autoridades, empresas, plataformas de selección y herramientas de terceros se presentan para permitir al lector contrastar la información. Un enlace no significa convenio comercial, respaldo institucional, representación ni garantía sobre el contenido de la web de destino. Los operadores externos pueden modificar ofertas, formularios, requisitos y políticas sin que Work DomxApps reciba aviso. Antes de enviar una solicitud de empleo o datos sensibles, comprueba la identidad del sitio, sus condiciones de tratamiento y la fecha de la convocatoria. Podemos corregir enlaces al recibir reportes, pero no controlamos su disponibilidad continua.
